老闆輕描淡寫的講一句：「我們公司是個大家庭，大家一起努力，不要計較這麼多！」就散會了，最後什麼事情都沒改變，大家還是各自把任務吞下來。新進的菜鳥做得要死要活，資深的老鳥在旁邊納涼就算了，還三不五時檢討我們這些爛草莓怎麼「一代不如一代」。好不容易把案子趕完，卻又得開始準備一年比一年浮誇、難搞定的尾牙表演。
等熬到確定年終獎金進戶頭的那天，終於有機會靜下心來想想，是不是該跳槽了？但這個圈子這麼小，我們又會擔心這會不會得罪老闆？而如果走不了的話，我們會不會就永遠黑掉了？
這本《職場冷暴力》是寫給你的職場高階健檢，書裡的職場處方，也是融合精神醫學專業，以及我在外商多年的工作經驗打造而成。
《職場冷暴力》由寶瓶文化出版，各大書店與網路書店正式上市！
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媒體報導
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【經理人】 「我們是個大家庭！」致主管：喊口號帶不出優秀團隊，不如好好學著尊重員工
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